اگر ارزش‌های شما با ما هم‌راستا است، به تیم بیتا سلامت پریا بپیوندید.
شرکت بیتا سلامت پریا به دلیل پویایی و تغییرات مستمر در محیط کسب‌وکار، نیروی انسانی کارآمد را کلید اصلی موفقیت در رقابت‌های این حوزه می‌داند. فعالیت در این شرکت به شما این امکان را می‌دهد تا مهارت‌های حرفه‌ای خود را در راستای اهداف شغلی‌تان ارتقا دهید و تجربیات ارزشمندی را در یک محیط پویا و در حال رشد کسب کنید.
شرکت بیتا سلامت پریا بر اساس نیازهای واحدهای خود، نیروهای شایسته را استخدام می‌کند. برای بررسی رزومه‌ها، تنها درخواست‌هایی که در بازه زمانی مشخص شده و از طریق فرم استخدامی موجود در وب‌سایت رسمی شرکت ارسال شوند، مورد توجه قرار می‌گیرند. پس از بررسی رزومه‌ها، افرادی که واجد شرایط باشند، برای مصاحبه دعوت خواهند شد.
رزومه‌های سایر متقاضیان در پایگاه داده‌های منابع انسانی ذخیره و در فرصت‌های شغلی آینده بررسی خواهند شد.
فرآیند جذب و انتخاب در شرکت بیتا سلامت پریا:
- دریافت و بررسی رزومه‌ها بر اساس شرح شغل مورد نظر
- مصاحبه تلفنی و دسته‌بندی رزومه‌ها براساس نیازهای شغلی
- دعوت به مصاحبه حضوری با بخش‌های فنی و منابع انسانی
- آزمون‌های استخدامی (شامل آزمون علمی و روانشناختی، متناسب با الزامات بخش مربوطه)
- انتخاب نهایی و ارسال نامه پیشنهاد کار
- تشکیل پرونده استخدامی
به متقاضیان کار که به مصاحبه حضوری دعوت می‌شوند، اما موفق به ادامه مراحل بعدی نمی‌شوند، از طریق ایمیل اطلاع‌رسانی خواهد شد.